Artikel: Arbeitsschutzpolitik bei der DB InfraGO AG
Die Arbeitsschutzpolitik der DB InfraGO AG unterstreicht den selbst gesteckten Anspruch, ihren Mitarbeitenden gute und in jeder Hinsicht sichere Arbeitsplätze zu bieten. Dies zahlt sich auch für die für uns tätigen Unternehmer:innen aus.
Der Schutz unserer Mitarbeiter:innen vor Unfall- und Gesundheitsgefahren hat bei uns höchste Priorität und eine zentrale Stellung inne. Auf diese Weise erhalten wir die entscheidende Ressource der DB InfraGO AG.
Unsere Arbeitsschutzpolitik ist darauf ausgerichtet, die Zahl der Unfallereignisse und die Schwere der Unfälle kontinuierlich zu vermindern. Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf schweren Arbeitsunfällen - auch von Auftragnehmer:innen bei Arbeiten im Gleisbereich.
Für den Erhalt eines hohen Arbeitsschutzniveaus ist die Einhaltung der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen und der Konzern- und Unternehmensvorgaben (wie z. B. Richtlinien und Prozesse) unablässig. Weiterhin ist eine lückenlose Übertragung der Unternehmerpflichten und die stetige Weiterentwicklung des implementierten Arbeitsschutzmanagementsystems - das ebenso wie das Sicherheitsmanagementsystem integraler Bestandteil des Managementsystems Sicherheit & Qualität ist - erforderlich. Durch regelmäßige Arbeitsstättenbegehungen und Beratung durch die Fachkräfte für Arbeitssicherheit wird das Unternehmen in die Lage versetzt, arbeitsschutztechnische Mängel zu identifizieren und kurzfristig zu beseitigen.
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